Connaissez-vous le groupe MGEN ?
·Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
· Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
· 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
· Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
· Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Présentation du Site
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS – FAM-FV-FH-ESAT).
Sous l'autorité directe du cadre éducatif, l'éducateur spécialisé :
- est présent sur la structure d'accueil
- contribue à l'animation du projet socio-éducatif
- garantit la mise en œuvre des différentes étapes du projet personnalisé du résident
- assure une coordination fonctionnelle sans lien hiérarchique dans un rôle d'interface entre le cadre éducatif et l'équipe éducative
- participe au bon fonctionnement de la structure
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Educateur Spécialisé et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Connaissance du public polyhandicapé appréciée,
Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme,
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet…)
Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
- Mutuelle Groupe (avec prise en charge par l’employeur - formule de base) et prévoyance
- Restaurant d’entreprise
- Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.