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2025-4546 - Infirmier diplômé d'Etat H/F

Sat, 25 Jul 2026 23:10:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Cadre de santé de l’établissement, vous rejoignez une équipe infirmière en pleine dynamique de développement. Vous avez l'opportunité de contribuer activement à l'organisation des soins et de vous investir dans un projet en mouvement. Vous réalisez les soins infirmiers visant à promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies, Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Force de proposition, vous participez pleinement à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Vous évoluez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, dans un environnement favorisant l'entraide, la montée en compétences et l'implication de chacun. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 35 h Roulement par quinzaine et journée de 10h

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? PRIME D'ACCUEIL Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 et 2 Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique
Ville : 14 rue du Sévy 95190 fontenay en Parisis

2025-4458 - Infirmier en psychiatrie de jour - Unités d'accueil de crise et psychiatrie générale H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:28:33 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le site de Rueil-Malmaison recrute pour ses unités d'accueil de crise et de soins en psychiatrie générale des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts dans l’établissement : Au sein de l’unité d’accueil et de crise dont la finalité est l’accueil de patients en phase aiguë (crise suicidaire, trouble psychotique aigu décomposé, trouble de la personnalité, trouble bipolaire…). L’unité ouverte, composée de 13 lits dont 3 chambres en soins intensifs, accueille des patients nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Au sein de l’unité de soins de psychiatrie générale qui accueille des patients en phase post-aiguë ou en admission directe lorsque leur état de santé psychique ne nécessite pas une prise en charge renforcée. L’unité ouverte, composée de 14 lits dont une chambre double, reçoit des patients nécessitant une prise en charge contenante et adaptée à leurs troubles psychiatriques. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en s’appuyant sur l’éducation thérapeutique Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience en psychiatrie est un plus mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Sens du contact, engagement éthique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et curiosité sont essentiels. Ce que nous vous offrons : Une rémunération basée sur la convention collective FEHAP (avec reprise d’ancienneté), complétée par les mesures Ségur et les accords d’entreprise MGEN Une politique sociale engagée : participation aux frais de transport, mutuelle/prévoyance, intéressement, plan d’épargne entreprise, Compte Epargne Temps, salle de pause dédiée, restauration d’entreprise, aide au logement… Des avantages concrets : accès aux prestations sociales MGEN et CSE (chèques vacances, offres culturelles, aides aux familles…) Un accompagnement professionnel : mobilité interne encouragée, soutien psychologique à disposition, programme de formation continue en lien avec le projet d’établissement Les moyens d’accès : L’établissement est situé à 12 km de PARIS, il est accessible par la gare de Rueil-Malmaison (RER A) et par Bus (RATP ligne 144 ET 467). Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du lac - 92500 RUEIL-MALMAISON

2025-4325 - Infirmier en psychiatrie de jour - Unité d'hospitalisation programmée de réadaptation H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:28:33 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le site de Rueil-Malmaison recrute pour son unité d’hospitalisation programmée de réadaptation des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts au sein de l'unité d’hospitalisation programmée de réadaptation dont la finalité est la prise en charge de patients au long cours avec un parcours complexe. L’accompagnement est défini par un projet de vie et de soins personnalisé. L’unité accueille également des patients en admission directe dans le cadre d’hospitalisations séquencées. L’unité est ouverte et composée de 23 lits. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé S’appuyer sur la réhabilitation psycho-sociale pour accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement et leur inclusion Soutenir les droits et l’autonomie des patients Promouvoir leur pouvoir d’agir en mobilisant les directives anticipées en psychiatrie Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience en psychiatrie est un plus mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Sens du contact, engagement éthique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et curiosité sont essentiels. Ce que nous vous offrons : Une rémunération basée sur la convention collective FEHAP (avec reprise d’ancienneté), complétée par les mesures Ségur et les accords d’entreprise MGEN Une politique sociale engagée : participation aux frais de transport, mutuelle/prévoyance, intéressement, plan d’épargne entreprise, Compte Epargne Temps, salle de pause dédiée, restauration d’entreprise, aide au logement… Des avantages concrets : accès aux prestations sociales MGEN et CSE (chèques vacances, offres culturelles, aides aux familles…) Un accompagnement professionnel : mobilité interne encouragée, soutien psychologique à disposition, programme de formation continue en lien avec le projet d’établissement Les moyens d’accès : L’établissement est situé à 12 km de PARIS, il est accessible par la gare de Rueil-Malmaison (RER A) et par Bus (RATP ligne 144 ET 467). Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2024-3885 - Infirmier diplômé d'Etat en addictologie de jour H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:28:30 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recrute un Infirmier de jour (F/H) en CDI Temps plein Rattaché(e) au cadre de proximité, vous aurez pour principales missions : Prise en charge du patient Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des patients en assurant l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement au quotidien dans une approche duelle : psychiatrique et addictologique Participer aux entretiens avec le psychiatre Assurer l’accueil, les soins infirmiers (surveillance, administration des traitements, contrôles des affaires personnelles du patient) et l’accompagnement des personnes dépendantes de toute autre substance psycho active Assurer des transmissions justes et précises Participer et animer des activités thérapeutiques avec les patients : psychoéducation, relaxation, remédiation cognitive, groupe thérapeutique, entretiens individuels et/ou collectifs Organiser les sorties thérapeutiques et accompagne le patient Réaliser les commandes de produits médicamenteux, en assure son rangement, la surveillance des dates de péremption ainsi que le bionettoyage des armoires à pharmacie Collaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante paramédicale et médicale aux réunions de synthèse, staffs et groupe d’évaluation des pratiques professionnelles (intervision, supervision) Education et prévention Informer et sensibiliser les patients aux risques liés à la consommation de substance Accompagner le patient dans sa démarche de personne vis-à-vis de toute substance psycho active ou comportement addictif sans substance en collaboration avec les médecins, les psychologues, l’assistante sociale et les autres membres de l’équipe para médicale Informer du déroulement de son hospitalisation, du fonctionnement de service et du règlement intérieur Participer à des actions de prévention et d’éducation de la santé Réaliser des VAD pour préparer les retours à domicile Gestion du sevrage physique Surveiller et alerter sur l’apparition de complications physiques du sevrage Détecter et traiter les signes de manque par l’observation clinique et à l’aide d’outils spécifiques Adapter les thérapeutiques à ce recueil de données selon les protocoles de service Sevrage psychologique Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l’aider dans cette démarche Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : construction du projet de vie et de soin, organisation d’une éventuelle post-cure, VAD, prise de rendez-vous, accompagnement des patients lors des premières permissions à l’extérieur Gestion des situations d’urgence Réagir rapidement et efficacement en cas de crise ou de comportement à risque Conserver à jour le sac d’urgence et sa traçabilité Assurer un soutien psychologique et sécurisant pour le patient

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez d'une expérience en addictologie ou en santé mentale (ou intérêt pour travailler dans ces domaines). Compétences et aptitudes requises : Formation ou intérêt pour une formation aux techniques d’entretien motivationnel et à une approche cognitive et comportementale Compétences théoriques des différentes substances et leurs effets (une formation interne et continue sera proposée) Appétence pour les procédures de soins et thérapeutiques Capacité d’accueillir le patient avec respect, disponibilité et empathie Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire à communiquer et à transmettre les informations au sein de l’équipe et du dossier patient Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2024-3884 - Infirmier diplômé d'Etat en addictologie de nuit H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:28:29 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recrute un Infirmier de nuit (F/H) en CDI Temps plein Rattaché(e) au cadre de proximité, vous aurez pour principales missions : Prise en charge du patient Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des patients en assurant l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement au quotidien dans une approche duelle : psychiatrique et addictologique Participer aux entretiens avec le psychiatre Assurer l’accueil, les soins infirmiers (surveillance, administration des traitements, contrôles des affaires personnelles du patient) et l’accompagnement des personnes dépendantes de toute autre substance psycho active Assurer des transmissions justes et précises Participer et animer des activités thérapeutiques avec les patients : psychoéducation, relaxation, remédiation cognitive, groupe thérapeutique, entretiens individuels et/ou collectifs Organiser les sorties thérapeutiques et accompagner le patient Réaliser les commandes de produits médicamenteux, en assurer son rangement, la surveillance des dates de péremption ainsi que le bionettoyage des armoires à pharmacie Collaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante paramédicale et médicale aux réunions de synthèse, staffs et groupe d’évaluation des pratiques professionnelles (intervision, supervision) Education et prévention Informer et sensibiliser les patients aux risques liés à la consommation de substance Accompagner le patient dans sa démarche de personne vis-à-vis de toute substance psycho active ou comportement addictif sans substance en collaboration avec les médecins, les psychologues, l’assistante sociale et les autres membres de l’équipe para médicale Informer du déroulement de son hospitalisation, du fonctionnement de service et du règlement intérieur Participer à des actions de prévention et d’éducation de la santé Réaliser des VAD pour préparer les retours à domicile Gestion du sevrage physique Surveiller et alerter sur l’apparition de complications physiques du sevrage Détecter et traiter les signes de manque par l’observation clinique et à l’aide d’outils spécifiques Adapter les thérapeutiques à ce recueil de données selon les protocoles de service Sevrage psychologique Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l’aider dans cette démarche Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : construction du projet de vie et de soin, organisation d’une éventuelle post-cure, VAD, prise de rendez-vous, accompagnement des patients lors des premières permissions à l’extérieur Gestion des situations d’urgence Réagir rapidement et efficacement en cas de crise ou de comportement à risque Conserver à jour le sac d’urgence et sa traçabilité Assurer un soutien psychologique et sécurisant pour le patient

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez d'une expérience en addictologie ou en santé mentale (ou intérêt pour travailler dans ces domaines). Compétences et aptitudes requises : Formation ou intérêt pour une formation aux techniques d’entretien motivationnel et à une approche cognitive et comportementale Compétences théoriques des différentes substances et leurs effets (une formation interne et continue sera proposée) Appétence pour les procédures de soins et thérapeutiques Capacité d’accueillir le patient avec respect, disponibilité et empathie Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire à communiquer et à transmettre les informations au sein de l’équipe et du dossier patient Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2024-3480 - Infirmier diplômé d'Etat en HDJ et CMP H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:28:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le Centre Ambulatoire de Rueil-Malmaison, recrute un infirmier (F/H) en CDI à temps plein. Vous interviendrez au CMP et à l’HDJ, deux structures complémentaires et essentielles, au cœur d’un dispositif innovant, mêlant soins, éducation thérapeutique, remédiation cognitive et accompagnement psychosocial. Pourquoi choisir ce poste ? La réhabilitation psychosociale au centre de notre projet d’établissement qui s’appuie sur une prise en charge globale, individualisée et centrée sur le patient, dans toutes ses dimensions biologiques, psychologiques, sociales et spirituelles. Votre rôle Infirmier référent du rétablissement et de la réhabilitation Au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée, vous jouerez un rôle clé dans : La dispensation de soins adaptés qui favorisent le rétablissement physique et psychique Le soutien psycho-social des patients et de leurs familles, grâce à des entretiens, de l’éducation thérapeutique, et des actions de prévention L’animation d’ateliers visant à renforcer l’autonomie, la confiance en soi, et les compétences psychosociales La participation active aux projets de soins individualisés, à la planification et à l’évaluation régulière des prises en charge La coordination avec les partenaires et la contribution aux réunions cliniques multidisciplinaires L’encadrement et la transmission auprès des stagiaires et nouveaux collaborateurs Vous aurez ainsi la possibilité de mettre en œuvre vos compétences, d’innover et de voir concrètement l’impact positif de votre travail sur la vie des patients. Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 9h-17h hors jours fériés 1 RTT par mois Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale, aimez le travail pluridisciplinaire et souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de soin, ce poste est fait pour vous !

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique, bienveillante et innovante, où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée. C’est aussi intégrer une structure engagée, où l’humain est au cœur de chaque action, et où vous pourrez bâtir un parcours professionnel riche de sens. Diplôme d’État d’Infirmier indispensable Première expérience souhaitée, idéalement en psychiatrie ou soins psychiatriques Curiosité, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Goût pour l’accompagnement psychosocial, la réhabilitation et l’innovation dans les soins Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive avec reprise d’ancienneté, mesures Ségur, et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, intéressement, PEE, aides au logement…) Une structure engagée dans la qualité de vie au travail Un environnement de soins stimulant, au croisement de l’accompagnement et de l’innovation Conditions favorables pour un équilibre vie pro/vie perso Locaux spacieux et équipés (cuisine thérapeutique, salle de visioconférence, espace de pause) 15 min de la gare RER A Une politique RH dynamique, tournée vers la mobilité interne et le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 18 boulevard stell, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2024-3625 - Psychologue H/F

Thu, 23 Jul 2026 23:45:59 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Psychologue
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous concevez et mettez en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vous recueillez, analysez les besoins des demandes d'intervention psychologique et concevez et mettez en œuvre des dispositifs d'intervention psychologique. Vous définissez les orientations thérapeutiques et les méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l'individu et les actualisez régulièrement en fonction de son évolution. Vous organisez le cadre de prise en charge psychologique de l'individu et coordonnez son action thérapeutique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 10 heures/semaine Missions confiées: o Activités principales permanentes Fonctions cliniques et thérapeutiques : Auprès des personnes accueillies : - Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne accueillie en s'appuyant sur diverses approches - Rédiger des bilans d'observation psychologiques - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluriprofessionnelle Auprès des familles : - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins de la personne accueillie. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions de service - Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations « flashs » - Coordonner la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi Fonctions institutionnelles : - Étudier les dossiers d'admission et participer aux visites de pré admissions. Travailler l'admission en lien avec les équipes de référence de la personne accueillie. - Organiser et animer les réunions d'équipe

Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social. Votre capacité à analyser, écouter, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre sens de l’initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 14 Rue du Sevy, 95190 Fontenay-en-Parisis, France

2026-5282 - Conseiller Commercial H/F

Wed, 22 Jul 2026 23:33:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 2 place Paul Bec (Polygone) Montpellier

2025-4638 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Wed, 22 Jul 2026 23:33:48 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : orsay

2024-3890 - Aide-soignant H/F

Fri, 17 Jul 2026 23:53:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Aide-soignant
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à l'Infirmière Coordonnatrice de l’établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé/de soin des résidents au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident. Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des dispositifs médicaux et des matériels de soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDD 11 mois Temps de travail : 35 h Roulement : journée de 10h (une semaine de 30h et une semaine de 40h)

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 et 2 Prime Grand âge Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 14 Rue du Sevy, 95190 Fontenay-en-Parisis, France

2026-5312 - Infirmier diplômé d'Etat en Centre ambulatoire - Réhabilitation H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:30:49 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Vous intégrez le dispositif de Parcours d'Accompagnement Socio Sanitaire vers le rétablissement (PASSVERS). Dans le cadre de ce dispositif, vous avez pour principales activités : La réalisation des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire tout en préservant l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies La réalisation de suivis à domicile ou domicile de substitution (EHPAD, foyer de vie...) La dispensation de soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé La promotion de l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous travaillerez plus particulièrement en collaboration avec un travailleur social. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein avec RTT Roulement : jour en 7h24 (9h - 17h) du lundi au vendredi

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement de santé mentale. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 18 boulevard stell, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5311 - Aide-soignant H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:30:49 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Aide-soignant
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement de Rueil-Malmaison recrute pour ses services d'hospitalisation complète un Aide-Soignant (F/H) en CDI de jour en temps complet. Rattaché(e) au Cadre de santé, vous dispensez des soins à la personne accueillie dans l'objectif de l'accompagner dans son hospitalisation, de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du patient. Vous assistez l'équipe d'infirmiers dans la réalisation de soins techniques. Vous assurez l'entretien des dispositifs médicaux et des matériels de soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Temps de travail : Temps plein Roulement : jour en 12h

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5310 - Aide-soignant H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:30:49 Z

2026-5292 - Diététicien H/F

Sun, 31 May 2026 23:36:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Diététicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Cadre coordonnateur des soins de l’établissement, vous élaborez un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global afin d'améliorer ou préserver la santé. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps partiel à 20%

Vous êtes titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation technique de diététique et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Chèques déjeuner Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 40 rue du pont Neuilly-sur-Seine

2024-3754 - Infirmier diplômé d'Etat de nuit H/F

Sun, 31 May 2026 23:36:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le site de Rueil-Malmaison recrute pour ses unités d'hospitalisation un Infirmier (F/H) en CDI en temps complet de nuit. Vous réalisez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire tout en préservant l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous promouvez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Roulement : nuit en 12 heures (36h par semaine)

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site à loyer très modéré Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2026-5186 - EDUCATEUR SPORTIF APA H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:09:59 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Concevoir organiser et encadrer des activités physiques adaptées permettant de prévenir le déclin et/ou développer les habilités fonctionnelles cognitives motrices, d’améliorer l’autonomie et la qualité de vie en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Connaissance du public en rééducation / pathologies chroniques appréciée Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Sens relationnel et pédagogie Adaptabilité et esprit d’initiative Rigueur dans le suivi des patients
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france

2026-5327 - Alternance Sécurité/Protection des données H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:48:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Expert
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez à tout ou partie des activités suivantes : 1. Tenue des registres de traitements : Vérification de la complétude des traitements, intégration des durées de conservation et suivi de la mise en œuvre des archivages et des purges. 2. Gestion des incidents liés aux données personnelles : Prise en charge des incidents de sécurité en cas de violation potentielle de données à caractère personnel et mise en place d’indicateurs de contrôle. 3. Gestion des outils de transfert sécurisé : Administration et suivi de l’outil de transfert sécurisé de documents, en lien avec les utilisateurs 4. Suivi de la documentation et des livrables : Mise à jour des documents liés à l’activité (fiches pratiques, processus, indicateurs)

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la sécurité de l'information ? Vous disposez d’une très bonne connaissance du RGPD et de ses modalités d’application ? Des compétences en coordination de projets seraient appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’un bon sens de l’organisation ? Doté(e) de rigueur et de fiabilité, vous veillez au respect des règles et à la qualité du rendu? Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et tentez de rejoindre l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2025-4745 - Consultant.e junior – PMO Transfo Change en alternance H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:44:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l’accompagnent. Vos missions principales s’articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%)  - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos...) en lien avec le studio créatif - Suivi et pilotage des actions de communication (calendrier éditorial, diffusion, performance) - Veiller à la cohérence des messages et à la pédagogie autour des enjeux de transformation 3. Contribution transverse (20%) - Déployer des méthodes et outils de gestion de projet (kits d’animation, documentation, reporting). - Participer activement à la vie et aux travaux de l’équipe -Transformation/Change  - Appui et contribution à la préparation et à la coordination des temps forts du déploiement du plan stratégique et du plan de transformation (événementiel interne) - Participation à la conception des supports et à l’animation de ces événements

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué ! Venez rejoindre notre équipe ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5350 - Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:45:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l’Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l’évaluation de l’empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d’amélioration 3. Développement de l’éco-conception des systèmes d’information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d’actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des indicateurs de la démarche : suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d’une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d’offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L’intégration d’un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s’inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 SQ MAX HYMANS

2026-5338 - Chargé de Reporting S2 et Pilotage de la clôture - H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:14:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Comptabilité Finance/Cadre Comptable
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Direction Comptabilité Générale et Assurance, vous intervenez en tant que référent(e) sur les enjeux de reporting prudentiel et de pilotage des arrêtés. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière et réglementaire ainsi que dans la coordination des processus de clôture. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Pilotage et production des reportings Solvabilité 2 Superviser et produire l’ensemble des reportings Solvabilité 2 (quantitatifs et narratifs – QRT, SFCR, RSR), à destination du régulateur (ACPR) et du public, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de conformité ; Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données prudentielles en pilotant les contrôles et en sécurisant les processus de production ; Analyser les évolutions des indicateurs et ratios de solvabilité, identifier les écarts significatifs et produire des analyses approfondies à forte valeur ajoutée ; Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les dispositifs de reporting afin d’assurer une conformité continue dans un environnement en mutation (notamment en perspective de l’audit des reportings S2 à horizon 2027) ; Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs et des parties prenantes externes, en apportant des justifications argumentées et une documentation robuste. 2. Coordination transverse et rôle d’expertise Piloter la collecte des données en coordonnant l’ensemble des contributeurs internes (comptabilité, technique, investissements, contrôle de gestion, etc.) ainsi que les interactions avec le Groupe VYV ; Apporter votre expertise sur les problématiques prudentielles ; Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, outils et contrôles liés aux reportings réglementaires. 3. Pilotage des processus de clôture Animer le dispositif de pilotage des arrêtés trimestriels et annuels en normes françaises et Solvabilité 2 ; Élaborer et piloter les plannings de clôture en garantissant le respect des échéances ; Coordonner les travaux entre les différentes directions contributrices et animer les instances de suivi (réunions de synchronisation, comités de clôture, arbitrages) ; Sécuriser les processus de clôture en veillant à la bonne articulation des travaux et à la fiabilité des livrables produits.

Formation supérieure en finance ou comptabilité ; Expérience significative (5 à 10 ans ou plus) en assurance, avec une expertise confirmée en Solvabilité 2 ; Maîtrise des reportings prudentiels (QRT, SFCR, RSR) et des enjeux réglementaires associés ; Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Expérience en coordination transverse et en gestion de processus complexes ; Aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, auditeurs, groupe) ; Rigueur, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Bonne capacité d'adaptation et très bon relationnel. La maîtrise des outils MS Office, et une connaissance de Power BI ou équivalent est appréciée.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris