Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Organisation Qualité

2025-4745 - Consultant.e junior – PMO Transfo Change en alternance H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:44:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l’accompagnent. Vos missions principales s’articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%)  - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos...) en lien avec le studio créatif - Suivi et pilotage des actions de communication (calendrier éditorial, diffusion, performance) - Veiller à la cohérence des messages et à la pédagogie autour des enjeux de transformation 3. Contribution transverse (20%) - Déployer des méthodes et outils de gestion de projet (kits d’animation, documentation, reporting). - Participer activement à la vie et aux travaux de l’équipe -Transformation/Change  - Appui et contribution à la préparation et à la coordination des temps forts du déploiement du plan stratégique et du plan de transformation (événementiel interne) - Participation à la conception des supports et à l’animation de ces événements

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué ! Venez rejoindre notre équipe ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5021 - Consultant interne F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:08:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Conduite de missions de transformation : Vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions de l'entreprise (activité, outils, organisations) liées au futur plan stratégique, avec un focus particulier sur les impacts de la refonte de la protection sociale des fonctionnaires et les évolutions réglementaires et sociétales (Cyber, RSE...). Vous pourrez intervenir seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité d'un responsable de mission ou en tant que responsable de mission. Vous gérerez la relation quotidienne avec le donneur d'ordres, assurant une communication fluide et efficace. Vous structurerez les missions, de la phase de cadrage à la mise en œuvre, en garantissant l'atteinte des objectifs. Contribution à la vie interne du cabinet : Vous participerez activement à l'enrichissement de notre offre de services, au recrutement et à la formation de nos futurs talents, et à la rédaction de contenus à forte valeur ajoutée. Partage d'expertise et développement des connaissances : Vous consoliderez et diffuserez les connaissances dans votre domaine, contribuant ainsi au développement des compétences des consultants internes et des équipes métiers avec lesquelles vous collaborez. Participation à la dynamique du cabinet : Vous contribuerez aux travaux internes de développement des missions au sein de l'entreprise, en apportant votre vision et votre proactivité.

Nous recherchons un talent autonome et force de proposition, capable d'impulser et d'embarquer les équipes sur de nouveaux sujets. Votre culture du résultat et votre capacité d'adaptation dans des environnements complexes sont des atouts indispensables. Issu( e) d’une formation supérieure, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets de transformation (organisationnelle, SI, activité), idéalement dans l'assurance, avec une compréhension des enjeux d'expérience client. Expérience en cabinet de conseil et/ou en entreprises d'assurances sur des projets de transformations complexes, notamment des projets ayant trait à la relation et l’expérience client dans l’assurance Orienté( e) solutions, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts dans le cadre de vos restitutions. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5203 - PMO F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:13:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
En tant que PMO, vous serez un pilier essentiel dans l'assistance au pilotage et le soutien au management de nos projets, programmes et portefeuilles. Votre rôle sera de garantir la fluidité et l'efficacité de nos initiatives stratégiques, en assurant une coordination rigoureuse et une communication transparente entre les différentes parties prenantes. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Assurer l'assistance au pilotage du programme DORA et des déploiements liés à la PSC, en garantissant le respect des jalons et des objectifs. Coordonner les actions et faciliter les échanges entre les diverses parties prenantes, en veillant à l'alignement des objectifs et à la résolution des points de blocage. Réaliser et maintenir les livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d'avancement, etc.) pour une vision claire et partagée de l'état des projets. Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de direction, revues de projet), en assurant la pertinence des ordres du jour et la qualité des supports. Suivre le planning général des projets, les charges de travail et la capacité à faire des équipes, en anticipant les risques et en proposant des ajustements. Assurer le suivi rigoureux des actions, des décisions et des risques associés aux chantiers et projets, en alertant les parties prenantes si nécessaire. Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation MGEN, contribuant ainsi à la mesure de l'impact de nos initiatives. Être l'interlocuteur privilégié et quotidien de l'équipe de pilotage, en apportant un soutien proactif et une expertise méthodologique.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans un environnement de transformation. Votre expertise en gestion de projets et votre aisance dans l'assistance au pilotage de programmes de grande envergure, transverses à l'ensemble de l'entreprise, sont des atouts majeurs. Nous recherchons une personne autonome, organisée et force de proposition, capable de s'adapter à des environnements complexes et à des projets métier et SI à forte valeur ajoutée. Votre capacité à communiquer de manière claire et impactante, à fédérer et à embarquer des équipes en fonctionnement transverse, ainsi que votre sens aigu du résultat, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une connaissance théorique et une expérience des pratiques Agiles (notamment SAFe) seraient un plus apprécié, la MGEN étant en phase d'implémentation de cette démarche. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5023 - Référent(e) qualité et gestion des risques à temps partiel (40%) H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:08:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Assistant Qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez la démarche qualité et la gestion des risques de l’établissement. Vous assurez l’évaluation et l’amélioration des pratiques, la gestion documentaire, le suivi des incidents et la mise en œuvre du Plan d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS). Vous êtes également le relais d’information auprès des équipes et des partenaires, veillez au respect des obligations réglementaires et assurez le lien avec les tutelles et le siège national. Activités clés : Assurer la gestion documentaire : création, mise à jour et diffusion. Suivre les événements indésirables et incidents. Mettre en œuvre et suivre les actions du PAQSS. Informer et accompagner les collaborateurs sur la qualité. Participer aux formations et réunions régionales/nationales (Haute Autorité de Santé (H.A.S), Agence Régionale de Santé (A.R.S), Siège). Contribuer aux instances internes : comité qualité, gestion des risques, commission des usagers, hygiène, lutte contre la douleur, développement durable, éthique, cellule de crise. Préparer et coordonner les visites de certification : autoévaluations, suivi du Compte Qualité, animation des groupes de travail et pilotage de la visite aux côtés de la direction. Mission secondaire : En lien avec la Technicienne de l’Information Médicale (TIM), et en son absence, vous collectez et contrôlez la qualité des données, effectuez leur traitement mensuel et les transmettez à l’Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation (ATIH) selon le calendrier établi.

Nous recherchons une personne ayant une : Expérience en qualité et gestion des risques dans le secteur santé souhaitée. Connaissance des normes H.A.S. et de la réglementation sanitaire. Capacité à travailler en équipe et à adapter sa communication avec des interlocuteurs variés. Organisation, rigueur et autonomie Le poste est à temps partiel (40%) avec les horaires suivants : Deux propositions de planning sont envisageables : Jeudi : 9h -13h / 13h35-16h58 Vendredi : 9h30 -13h / 13h35-17h30 OU Lundi : 13h30-16h30 Jeudi : 9h00 -13h30 Vendredi : 9h37 -13h00 / 13h35-17h30 Rémunération : à partir de 900€ brut par mois pour un 40%, en fonction de l'expérience Quotité horaire pouvant s'élargir après mai 2027 avec des missions autres : Déclaration PMSI (20%) Référent logistique / achat (20%) Pourquoi choisir l’hôpital de Jour de la MGEN ? En rejoignant notre structure, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans une mission essentielle : permettre à chaque patient de surmonter les obstacles et de s’épanouir. C’est bien plus qu’un poste, c’est un engagement humain et social. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Chèques déjeuner Aides au logement via le dispositif Action logement Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 rue Felix Poulat, 38000 GRENOBLE, france

2026-5024 - Product Marketing Manager H/F

Wed, 07 Jan 2026 16:24:11 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp coordination de projets
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
En tant que Product Marketing Manager, vous serez au cœur de cette transformation, jouant un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de cross-sell serviciel et responsable. Votre mission principale sera d'accompagner la montée en maturité produit, de concevoir et de formaliser un narratif cohérent, tout en créant un pont essentiel entre le digital et le marketing pour accélérer l'adoption de nouvelles pratiques. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer le futur du cross-sell serviciel et responsable : Développer un cross-sell qui éclaire l'adhérent sans le pousser, l'accompagne sans le sur-solliciter, propose sans forcer, et simplifie des garanties souvent complexes à appréhender. Structurer un marketing produit moderne, inspiré des meilleures assurtechs : Clarifier le positionnement de chaque offre, construire des messages clés percutants, formaliser un Go-To-Market structuré, aligner les équipes internes, accélérer le time-to-market et rendre les garanties compréhensibles par tous. Bâtir des leviers structurants pour la stratégie de contenu : Développer une stratégie de contenus d'onboarding et d'activation pour guider l'adhérent, renforcer l'adoption de l'espace personnel, réduire les sollicitations en gestion et sécuriser les premières interactions. Exploiter intelligemment la donnée pour segmenter les adhérents, déclencher les bons messages, créer des triggers éditoriaux et contextualiser les contenus. Élaborer une stratégie de contenu d'acquisition pour renforcer la notoriété, attirer des cibles plus jeunes, nourrir un cross-sell futur et moderniser l'image de la MGEN. Concevoir des contenus personnalisés pour le modèle B2B2C, adaptés à nos cibles et segments spécifiques.

Nous recherchons un talent doté d'une solide expérience en marketing produit, capable de naviguer dans un environnement en pleine mutation et de transformer des concepts complexes en messages clairs et engageants. Vous êtes un stratège doté d'une forte orientation business, capable de comprendre les enjeux de croissance et de rentabilité, tout en restant fidèle à nos valeurs mutualistes. Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure (école de commerce, marketing ou ingénierie avec une spécialisation en stratégie produit) et d'une expérience de minimum 5 ans en marketing produit, business development ou consulting, acquise dans des secteurs dynamiques tels que la tech, le SaaS, les scale-ups, les éditeurs de logiciels, ou même le retail et l'industrie. Votre capacité à interpréter des études de marché et des KPIs est avérée, et votre aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'aligner les équipes avec pédagogie. Curieux(se), doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et d'un esprit analytique, vous faites preuve d'un leadership transversal qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes produit, sales et marketing pour créer une cohérence globale. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris