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2026-5348 - Spécialiste Flux Financiers Assuranciels H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:14:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Spécialiste flux financiers ass
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Saisie et analyse de mouvements bancaires, Gestion comptable des rejets bancaires, Gestion des écarts comptables et gestionnaires, Affectation gestionnaire des chèques, virements et prélèvements, Analyse et Lettrage de compte.

Compétences dominantes : Capacités d’organisation, rigueur, bon niveau rédactionnel, maîtrise d’office 365 et EXCEL, Qualification : Bac +2 Expérience professionnelle : Débutant accepté
Ville : 4 Rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné, France

2026-5327 - Alternance Sécurité/Protection des données H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:48:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Expert
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez à tout ou partie des activités suivantes : 1. Tenue des registres de traitements : Vérification de la complétude des traitements, intégration des durées de conservation et suivi de la mise en œuvre des archivages et des purges. 2. Gestion des incidents liés aux données personnelles : Prise en charge des incidents de sécurité en cas de violation potentielle de données à caractère personnel et mise en place d’indicateurs de contrôle. 3. Gestion des outils de transfert sécurisé : Administration et suivi de l’outil de transfert sécurisé de documents, en lien avec les utilisateurs 4. Suivi de la documentation et des livrables : Mise à jour des documents liés à l’activité (fiches pratiques, processus, indicateurs)

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la sécurité de l'information ? Vous disposez d’une très bonne connaissance du RGPD et de ses modalités d’application ? Des compétences en coordination de projets seraient appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’un bon sens de l’organisation ? Doté(e) de rigueur et de fiabilité, vous veillez au respect des règles et à la qualité du rendu? Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et tentez de rejoindre l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5276 - Ingénieur Fullstack Java Angular H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:48:01 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses

Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA …) Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 41 rue Bonne nouvelle

2026-5257 - Gestionnaire Prestations Services Recouvrement H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:15:16 Z

2026-5351 - Téléconseiller /Chargé(e) de clientèle H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:49:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Téléconseiller.ère
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Intégré(e) dans une équipe dynamique, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, vous accompagnez les adhérents/assurés dans leurs moments de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone et par mail ; - Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ; - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Si vous possédez les 3 atouts suivants, n’hésitez pas à postuler : - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents, - Une capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Un esprit d’équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs. Informations complémentaires : Postes à pourvoir à compter du 18-05-2026 Horaires : temps plein, 37H avec 13 RTT, du lundi au vendredi, amplitude entre 8h00 et 18h30, plages horaires variables. Télétravail : jusqu’à 110 jours possibles/an. Rémunération : 2 105,60€ bruts mensuel. Avantages et facilités : Proximité gare SNCF, Bus ligne 5 + C3 Carte Up déjeuner Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun Prestations du CSE Chèques Vacances et CESU Mutuelle et Prévoyance Intéressement Local à vélo Salle de restauration et nombreux restaurants à proximité Boissons chaudes en libre-service Evènements d’entreprise (ex : corbeille de fruits, afterwork,…) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 11 avenue Nina Simone, 44000 Nantes

2026-5350 - Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:45:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l’Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l’évaluation de l’empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d’amélioration 3. Développement de l’éco-conception des systèmes d’information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d’actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des indicateurs de la démarche : suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d’une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d’offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L’intégration d’un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s’inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 SQ MAX HYMANS

2026-5330 - Téléconseiller H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:13:19 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Téléconseiller.ère
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Intégré(e) dans une équipe dynamique, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, vous accompagnez les adhérents/assurés dans leurs moments de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone et par mail ; - Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ; - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Si vous possédez les 3 atouts suivants, n’hésitez pas à postuler : - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents, - Une capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Un esprit d’équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs. Informations complémentaires : Postes à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Horaires : temps plein, 37H avec 13 RTT, du lundi au vendredi, amplitude entre 8h00 et 18h30, plages horaires variables. Télétravail : jusqu’à 110 jours possibles/an. Rémunération : 2 105,60€ bruts mensuel. Avantages et facilités : Conditions de travail optimales dans un bâtiment neuf de standing, à 400 mètres de la station de métro Viasilva et à 400 mètres du centre commercial des Longchamps Carte Up déjeuner Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun Prestations du CSE Chèques Vacances et CESU Mutuelle et Prévoyance Intéressement Local à vélo sécurisé Salle de restauration et offre de restauration variée à proximité Boissons chaudes en libre service Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 4 Rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné, France

2026-5290 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:12:51 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au manager de proximité et au sein d’une équipe de 13 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents au sein du service prestations espèces (traitement des arrêts de travail). Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos assurés sociaux ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires CNAM et MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Possibilité à long terme de réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé et/ou relation client qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos assurés, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 105,60€ brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, local à vélo, intéressement, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 1A Rue Pascal, 69100 Villeurbanne, France

2026-5328 - Alternant.e cybersécurité GRC H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:38:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Ingénieur Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
La cybersécurité vous passionne ? En tant qu’alternant(e) cybersécurité vous aurez la responsabilité de contribuer aux activités du domaine GRC suivantes : · Définir et piloter la stratégie cybersécurité du Groupe MGEN · Apprécier les risques de sécurité de l’information, définir et piloter le programme cybersécurité · Assurer le security by default et by design dans les projets et l’intégration des mesures de sécurité dans les contrats · Evaluer le niveau de sécurité des fournisseurs · Piloter les projets de sécurité · Assurer la conformité juridique et réglementaire incluant notamment la mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) qui est rentré en vigueur en janvier 2025 · Piloter le SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’information) certifié ISO 27001 et HDS (Hébergement de Données de Santé) · Définir et piloter les plans d'audits (internes et externes) et les plans de contrôles et le Plan de Résilience Numérique · Evaluer les fournisseurs MGEN et les auditer · Définir et piloter la comitologie et les tableaux de bord de cybersécurité · Piloter et animer les activités de sensibilisation et de communication cybersécurité · Maintenir les référentiels Cybersécurité · Assurer la cyber résilience des Systèmes d’Information MGEN · Garantir la mise en place d’Architectures Sécurisées · Animer les réseaux des correspondants sécurité et référents sécurité

De formation supérieure en cours en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques dans une école d'ingénieurs, ou une université au niveau master M1 ou M2 et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la sécurité de l'information. Passionné(e) par la Cybersécurité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre détermination font de vous la personne idéale pour appréhender ce poste. Savoir-faire - Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques - Capacité de synthèse des éléments analysés, rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs - Capacité de faire de la veille sur les menaces, comprendre les enjeux et le contexte de la cybermenace, également sur les menaces émergentes - Capacité d’appropriation des enjeux métiers Savoir-être - Vous êtes doté(e) d’une grande autonomie et êtes à l’écoute, pour apporter un service de qualité - Travail en équipe - Sens éthique - Force de proposition et pragmatisme - Rigueur et polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et venez postuler chez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5324 - Alternant VOC (équipe SSI/SOC) F/H

Wed, 15 Apr 2026 08:09:39 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de l’équipe Cyberdéfense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes du VOC (Vulnerability Operation Center) et interviendrez sur les activités suivantes : 1. Découverte et qualification des vulnérabilités : identification, analyse et priorisation des vulnérabilités affectant le système d’information 2. Suivi des remédiations et actions curatives : coordination des actions correctives, suivi des plans de remédiation et échanges avec les équipes concernées 3. Reporting, tableaux de bord et indicateurs (KPIs) : suivi des indicateurs de sécurité, production de reportings et contribution à l’amélioration continue des outils de pilotage 4. Sensibilisation et communication sécurité : participation aux actions de sensibilisation auprès des équipes et contribution à la diffusion des bonnes pratiques En complément, vous pourrez également contribuer aux activités opérationnelles du SOC (Security Operations Center), notamment en participant à la qualification des alertes de sécurité.

Vous êtes étudiant(e) en licence et recherchez une alternance d’une durée de 24 à 36 mois. Vous disposez de bases solides en cybersécurité, ainsi que de connaissances générales en systèmes et réseaux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de cybersécurité et souhaitez approfondir vos compétences au sein d’un environnement dynamique. Vous avez envie d’évoluer dans une équipe Cyberdéfense (SOC / VOC / CERT) en constante évolution, au cœur des problématiques de sécurité du système d’information. Doté(e) d’un esprit ouvert et collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5226 - Chargé(e) de clientèle H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:47:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Téléconseiller.ère
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Intégré(e) dans une équipe dynamique de 13 collaborateurs, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, vous accompagnez les adhérents/assurés dans leurs moments de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone et par mail ; - Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ; - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Si vous possédez les 3 atouts suivants, n’hésitez pas à postuler : - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents, - Une capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Un esprit d’équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs. Informations complémentaires : Postes à pourvoir à compter du 10/04/26 Horaires : temps plein, 37H avec 13 RTT, du lundi au vendredi, amplitude entre 8h00 et 18h30, plages horaires variables. Télétravail : jusqu’à 110 jours possibles/an. Rémunération : 2 105,60€ bruts mensuel. Carte Up déjeuner Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun Prestations du CSE Mutuelle et Prévoyance Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 46 rue Verrochio Bâtiment Le City Plaza, 34000 MONTPELLIER

2026-5318 - Alternance en Business Analyst IAM H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:34:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, dans le cadre de cette alternance, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : - Administration et évolution des solutions IAM : analyse des besoins, paramétrage, réalisation des recettes fonctionnelles, gestion des mises en production et coordination des différents acteurs -Gestion des demandes utilisateurs (métiers et DSI) : traitement via les outils ITSM (ticketing, gestion des changements) - Suivi de la production : gestion des incidents, contrôle de la qualité et de la fiabilité des données, mise en œuvre d’actions correctives - Contribution aux projets IAM : participation à l’organisation et aux ateliers de conception, rédaction de comptes rendus, de spécifications et de supports de présentation - Rédaction de livrables en fonction des besoins : expressions de besoin (EB), procédures, documentation - Participation aux activités de contrôle des habilitations : organisation des campagnes, extraction et analyse de données, échanges avec les équipes, réalisation des contrôles de sécurité, production de reportings et suivi des actions de remédiation - Réalisation de missions transverses : reporting, mise à jour de la documentation (SharePoint), rétro-documentation, identification et mise en place d’actions d’amélioration continue Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un binôme tutoral composé : - du manager de l’équipe (maître d’apprentissage) - et d’un(e) Business Analyst senior (tuteur opérationnel)

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le profil recherché est généraliste, avec une volonté de développer des compétences en AMOA. Une appétence pour les sujets liés à l’IAM est attendue, ainsi qu’un intérêt pour les activités de contrôle. Compétences techniques requises - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance des principales fonctionnalités des outils IAM - Connaissance des principes de base des outils ITSM - Notions en requêtes SQL (niveau débutant accepté) - Notions en requêtes annuaires (AD, LDAP – niveau débutant accepté) Compétences comportementales requises - Rigueur, précision et fiabilité : respect des règles, sens de l’engagement, qualité du rendu - Esprit d’équipe et coordination avec les différentes équipes du Groupe - Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit - Force de proposition et capacité à argumenter ses idées - Réactivité et sens des priorités face à des sollicitations multiples - Adaptabilité : capacité à gérer des activités variées (projets et demandes opérationnelles) - Persévérance : suivi des actions, gestion des relances et respect des consignes
Ville : 3 sq Max hymans

2026-5092 - Téléconseiller H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:09:06 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Téléconseiller.ère
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Intégré(e) dans une équipe dynamique, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, vous accompagnez les adhérents/assurés dans leurs moments de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone et par mail ; - Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ; - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Si vous possédez les 3 atouts suivants, n’hésitez pas à postuler : - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents, - Une capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Un esprit d’équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs. Informations complémentaires : Postes à pourvoir à compter du date. Horaires : temps plein, 37H avec 13 RTT, du lundi au vendredi, amplitude entre 8h00 et 18h30, plages horaires variables. Télétravail : jusqu’à 110 jours possibles/an. Rémunération : 2 081€ bruts mensuel.
Ville : 12 rue Ferdinand de Lesseps, 72000 LE MANS

2026-5091 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:08:52 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au manager de proximité et au sein d’une équipe de 13 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents. Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos adhérents ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Contribuer à améliorer la montée en compétences du service en mettant à profit vos talents ; - Possibilité à long terme de réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé et/ou relation client qui vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé et/ou relation client qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 081€ brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, Intéressement, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 12 rue Ferdinand de Lesseps, 72000 LE MANS

2026-5235 - Spécialiste Prestations Services H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:13:15 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Spécialiste Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’Equipe « Contrôle Excellence Technique » et intégré(e) au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs/trices, votre rôle est de prendre en charge la gestion des activités de contrôles. A ce titre, vos missions principales seront : - Analyser et traiter les contrôles financiers, respecter les délais, prendre en charge les reportings, - Détecter et mener des actions pour lutter contre les abus, fautes et fraudes, - Participer à la mise à jour des modes opératoires,

Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de prestations et/ou de contrôle de prestations, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre rigueur pour gérer les dossiers dans leur intégralité, - Votre expertise dans le domaine de la gestion des prestations santé, droits de bases et de validation, - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des services, des outils et de la réglementation, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs.
Ville : 4 rue du Chêne Germain – Millennial Park Bâtiment B 35510 CESSON SEVIGNE

2026-5271 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:17:29 Z

2026-5165 - Ingénieur Active Directory – Entra ID / Administration (SUP N3 - Ingénierie) H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:17:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Ingénieur Production Niv 2
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Administration Infrastructure Active Directory Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des forêts Active Directory. MCO des forêts AD en service Administrer le modèle tierisée (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2) pour les forêts AD et contrôler strictement les comptes à privilèges (domain admins, enterprise admins, comptes de service sensibles) Participer à la définition et aux tests des procédures de remédiation et de reconstruction AD en cas d’incident majeur (plan de reprise / plan de remédiation AD) Concevoir et maintenir des stratégies de durcissement (GPO de sécurité, baselines, journalisation avancée) sur les contrôleurs de domaine et serveurs membres critiques Assurer l’administration des socles OS pour la forêt d’administration T0 Administrer les services DNS portés par l’Active Directory Traiter les demandes de création de comptes AD de service et d’administration Contribuer à la détection des activités suspectes (mouvements latéraux, élévations de privilèges, modifications anormales des groupes) en s’appuyant sur les outils SOC / VOC et les journaux AD Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des Tenant Entra ID (En collaboration avec l’équipe Office 365) Définir et maintenir les politiques d’accès conditionnel, MFA et gestion des sessions à haut risque dans Entra ID, en appliquant le principe de moindre privilège Superviser la sécurité des synchronisations d’annuaires (AAD Connect, agents SCIM), notamment la protection des comptes de synchronisation, la journalisation et le contrôle des flux d’identité Mettre en œuvre et maintenir les rôles Entra ID et Azure AD en conformité avec un modèle RBAC documenté (séparation des tâches, limitation des accès permanents, recours au Just‑In‑Time/PIM quand disponible) Contribuer au suivi du scoring de sécurité Microsoft (Secure Score / Identity Secure Score) et à la mise en œuvre de plans d’actions d’amélioration. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés.

Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en administration sécurisé d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides : Développer et maintenir les scripts d’automatisation Active Directory / Entra ID Documenter / Publier les règles définies / Contextualiser Contribuer à la Road Map AD de MGEN et du groupe Etablir et maintenir le RACI des responsabilités du périmètre Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation d’Active Directory et d’Entra ID Connaissance des modèles RBAC, des rôles de sécurité Entra ID / Azure et des approches Just‑Enough / Just‑In‑Time Administration. Compétences comportementales : Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe de 4 personnes, à partager l’information et à contribuer à une dynamique positive Communication proactive Rigueur dans le suivi et le reporting Autonomie et sens des responsabilités. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3, square Max Hymans 75015

2026-5262 - Gestionnaires Prévoyance H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:17:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au manager de proximité et au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents. Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos adhérents ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Contribuer à améliorer la montée en compétences du service en mettant à profit vos talents. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation alternant apports théoriques et mise en pratique ainsi qu’un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 070 € brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, local à vélo, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 rue Philippe Noiret Parc d'activités du Canon d'Or, 59350 SAINT-ANDRE LEZ LILLE

2026-5250 - Gestionnaires Prévoyance H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:16:53 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au manager de proximité et au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents. Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos adhérents ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Contribuer à améliorer la montée en compétences du service en mettant à profit vos talents. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation alternant apports théoriques et mise en pratique ainsi qu’un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 070 € brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, local à vélo, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 8 Av. Walwein, 93100 Montreuil

2026-5237 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Mon, 16 Mar 2026 23:14:58 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d’une équipe votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos assurés et/ou adhérents Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos adhérents (création de contrats, changement de situation, changement de coordonnées et de RIB, etc) ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Possibilité à long terme de réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé et/ou relation client qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 105€ brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE, local à vélo, mutuelle et prévoyance, Intéressement, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 5 Bd de Dunkerque, 13002 Marseille, France