https://testmgen-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=13335 fr-FR https://testmgen-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5276&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5276 Systèmes d'information/Alternant niv 7/8 Alternance 41 rue Bonne nouvelle <b>Filière MGEN + Métier ou Fonction : </b>Systèmes d'information/Alternant niv 7/8<br /> <b>Type de contrat : </b>Alternance<br /> <b>Informations sur le poste : </b><br /> Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses<br /><br /> Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA …)   Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven   Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.<br /> <b>Ville : </b>41 rue Bonne nouvelle<br /> Thu, 23 Apr 2026 14:48:01 Z https://testmgen-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5350&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5350 Systèmes d'information/Alternant niv 7/8 Alternance 3 SQ MAX HYMANS <b>Filière MGEN + Métier ou Fonction : </b>Systèmes d'information/Alternant niv 7/8<br /> <b>Type de contrat : </b>Alternance<br /> <b>Informations sur le poste : </b><br /> Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l’Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l’évaluation de l’empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d’amélioration 3. Développement de l’éco-conception des systèmes d’information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d’actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des indicateurs de la démarche : suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale<br /><br />  Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d’une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ?  La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d’offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L’intégration d’un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s’inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.<br /> <b>Ville : </b>3 SQ MAX HYMANS<br /> Wed, 22 Apr 2026 13:45:26 Z