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2022-581 - Moniteur Éducateur H/F

Mon, 27 Jul 2026 01:44:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
CDI temps plein - Structure MAS Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme Moniteur éducateur exigé Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner Des aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site (à adapter) Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-763 - Accompagnant éducatif et social H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:27:39 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport 100 € par semestre ou Prime mobilité durable 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-765 - Moniteur éducateur H/F

Tue, 21 Jul 2026 00:05:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux. • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et partiel Diplôme ME (EXIGE) Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-758 - Accompagnant éducatif et social temps partiel H/F

Thu, 16 Jul 2026 00:18:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Prime transport 100 € par semestre ou prime mobilité durable 300 € par an CESU garde d'enfant financés en totalité par l'employeur Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5077 - Médecin Généraliste temps pariel H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:08:55 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière médicale/Médecin généraliste
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
En équipe avec deux autres médecin généralistes présents 1 jour par semaine (suivis chroniques) et en lien avec des médecins libéraux du territoire (suivis aigus), vous assurerez le suivi et la prise en charge médicale de nos résidents en situation d'handicap et vous vous appuierez sur notre réseau de spécialistes de second recours (neuros, MPR, psychiatres…) ainsi que sur nos établissements partenaires (Hôpitaux Drôme Nord, Institut la Teppe, hôpitaux psy). Vous travaillerez en coordination pleine et entière avec l'ensemble des équipes soignantes Mgen (pharmacienne, médecin, rééducateurs, IDE, psychologue) et associées (IPA psy du CHAI ou du CHDV) ainsi qu’avec les équipes socio-éducatives Mgen. Vous bénéficiez de l’appui du secrétariat médical (prise de rdv, envois de mails, bons de transport…), d’une infirmière coordonnatrice et de l’encadrante d’unité de soins.

Les établissements accompagnent 122 résidents en MAS et 17 en EAM (ex-FAM) en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap. Les 3 pavillons de la MAS bénéficient chacun de la présence d’une infirmière la journée (le matin pour l’EAM). Un matériel adapté est mis à disposition pour les soins : bladder scan, ECG, dispositif médicaux divers (aspirateur à mucosité...). Diplômé d'Etat de docteur en médecine, vous recherchez un temps partiel (possibilité de modifier en + ou - la quotité horaire) en équipe vous motive. Ce poste vous propose une pratique médicale variée et stimulante au contact d’un public enrichissant : diagnostic, examen clinique, identification des besoins thérapeutiques, réalisation de soins médicaux, prescription médicale, orientation… Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatifs et soins. Savoir être /savoir faire Aptitude à l’écoute et à la relation à la personne Aptitude à évoluer dans un collectif pluri-professionnel Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel métier...) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Pas d'astreintes/gardes Pas de travail le week-end Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5299 - Educateur Spécialisé H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:15:47 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Educateur spécialisé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Sous l'autorité directe du cadre éducatif, l'éducateur spécialisé : est présent sur la structure d'accueil contribue à l'animation du projet socio-éducatif garantit la mise en œuvre des différentes étapes du projet personnalisé du résident assure une coordination fonctionnelle sans lien hiérarchique dans un rôle d'interface entre le cadre éducatif et l'équipe éducative participe au bon fonctionnement de la structure

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Educateur Spécialisé et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet…) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Mutuelle Groupe (avec prise en charge par l’employeur - formule de base) et prévoyance Restaurant d’entreprise Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5085 - Infirmier DE H/F

Tue, 31 Mar 2026 22:10:47 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement Participer à la formation continue

Profil recherché : Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP. Compétences et qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation. Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées. Travail collaboratif et esprit d’équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques). Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service. Conditions de travail : Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h. Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat. Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier. 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes. Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site. Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc. Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site Nos avantages : Un secteur géographique privilégié, avec un environnement calme et verdoyant, idéal pour un cadre de vie agréable. Logement possible pour période d'essai Équipement médicaux et dispositifs médicaux à disposition pour la bonne prise en charge médical (bladder scanner, ECG...) Salle de pause Salle de sport Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Le Forfait Ségur de 238 € brut pour un temps appliqué à tous les métiers Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d’ancienneté pour les métiers qualifiés, Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l’employeur, Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5083 - Infirmier DE H/F

Tue, 31 Mar 2026 22:10:42 Z

2026-5081 - Infirmier DE H/F

Tue, 31 Mar 2026 22:10:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement Participer à la formation continue

Profil recherché : Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP. Compétences et qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation. Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées. Travail collaboratif et esprit d’équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques). Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service. Conditions de travail : Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h. Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat. Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier. 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes. Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site. Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc. Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site Nos avantages : Un secteur géographique privilégié, avec un environnement calme et verdoyant, idéal pour un cadre de vie agréable. Logement possible pour période d'essai Équipement médicaux et dispositifs médicaux à disposition pour la bonne prise en charge médical (bladder scanner, ECG...) Salle de pause Salle de sport Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Le Forfait Ségur de 238 € brut pour un temps appliqué à tous les métiers Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d’ancienneté pour les métiers qualifiés, Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l’employeur, Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5079 - Moniteur Activité Physique Adapté H/F

Tue, 31 Mar 2026 22:10:05 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Sous la responsabilité du cadre éducatif en charge du pôle activité, l’enseignant d’activité physique adaptée (H/F) participe à l’évaluation des attentes, des besoins et des capacités des résidents accueillis au sein de la MAS, dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle conçoit des programmes d’activités individuelles et collectives en lien avec le projet d’établissement et de service. A ce titre il/elle propose et anime un panel d’activités physiques, sportives et/ou artistiques adaptées au public accueilli. Il/Elle participe à l’élaboration du projet du pôle activité et garantit la mise en œuvre des actions afin d’atteindre les objectifs fixés, en lien et avec la participation des autres professionnels. Il/Elle réalise des bilans de ses interventions qu’elles soient individuelles ou collectives à partir d’évaluations régulières et il/elle les présente aux différentes parties prenantes (résident, équipe, famille…). Il/Elle organise, en lien avec les services socio-éducatifs des sorties afin de promouvoir la vie sociale et participe à son niveau à la dynamique d’ouverture de l’établissement. Il/Elle se coordonne avec les autres professionnels : participation aux réunions d’équipes et aux réunions de fonctionnement. Il/Elle participe à la cohésion d’équipe et au travail en pluridisciplinarité.

Qualification souhaitée : Licence activité physique adaptée et santé Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2025-4603 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:09:58 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Masseur-kinésithérapeute
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le kinésithérapeute exerce son activité sur prescription médicale :auprès d’adultes porteur de handicap (voire de polyhandicap physique important et/ou de déficience mentale profonde) accueillis au sein de la MAS et du FAM des EMSR. Placé sous la responsabilité du responsable des soins et en collaboration avec les équipes paramédicales le kinésithérapeute réalise : Des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir les acquis et les capacités fonctionnelles des adultes accueillis par un entretien musculaire respiratoire, articulaire, circulatoire et à chaque fois que cela est possible la recherche de l’amélioration de l’autonomie physique. Des examens cliniques, un recueil des données et des bilans kinésithérapiques Il assure une surveillance respiratoire et traite les encombrements pulmonaires avec des techniques spécifiques de kinésithérapie respiratoire. Il établit des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre et réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Il participe, le cas échéant, à l’information et l’éducation de la personne et de son entourage Il complète le dossier du résident, assure la transmission des informations à l’oral et à l’écrit, assure la traçabilité des actes réalisés et en fait le bilan et la synthèse. Il participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé du résident. Il participe à l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Vérification et contrôle des matériels Il favorise la cohésion d’équipe, par une participation active aux différentes réunions et relèves. Il s’inscrit dans la démarche de réorganisation en cours au sein des EMSR et dans la promotion du travail en équipe pluri-professionnelle.

Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Expérience du public lourdement déficient (dépendance et médicalisation majeures) appréciée; Connaissance de l’informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels spécifiques…). Autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, force de proposition, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, de la communication et travail en équipe. Possibilité de temps partiel Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-1595 - Auxiliaire socio-éducatif H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:09:06 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Auxiliaire socio-éducatif
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5196 - Infirmier DE H/F

Thu, 05 Mar 2026 23:14:19 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement Participer à la formation continue

CDD remplacement temps plein pour juillet et août Profil recherché : Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP. Compétences et qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation. Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées. Travail collaboratif et esprit d’équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques). Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service. Conditions de travail : Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h. Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat. Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier. 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes. Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site. Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc. Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site Nos avantages : Logement possible Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Le Forfait Ségur de 238 € brut Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d’ancienneté, Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l’employeur, Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !
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