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2026-5343 - Conseiller développement commercial H/F

Thu, 07 May 2026 00:08:04 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) commercial(e) spé
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : · Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). · Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite…) · Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l’expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 236 rue Pierre Mauroy, 59000 LILLE

2026-5271 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:17:29 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge les demandes les plus courantes de nos adhérents concernant la gestion des Cotisations, dans le respect des procédures, des objectifs de performance et de niveau de qualité et de satisfaction attendus. - Vous effectuez les opérations de gestion liées à la gestion des Cotisations dans les délais et le niveau de qualité attendus. - Vous traitez les demandes d’informations et réclamations courantes en mettant en œuvre les techniques et pratiques adaptées. - Vous réalisez des appels sortants pour finaliser le traitement qui nécessite une information ou un complément de l’adhérent. - Vous réalisez les actions liées au courrier et à l'archivage des documents du Centre de Services. - Vous numérisez et classez les documents pour l'archivage du Centre de Services.

De formation relation client, vous possédez idéalement une expérience en centre de gestion ou d'appels qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur afin de pouvoir gérer les dossiers. La connaissance de la Mutualité constitue un véritable plus. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD temps plein. Postes à pourvoir à compter de mi-avril 2026. Jours travaillés : du lundi au vendredi. Rémunération : 2070 € brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, prestations du CSE, salle sport-santé, couverture santé et prévoyance, prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Ville : lambersart

2026-5262 - Gestionnaires Prévoyance H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:17:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au manager de proximité et au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents. Plus concrètement : - Procéder à la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiers de nos adhérents ; - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoir une vision globale et adapter le bon process de traitement ; - Veiller au respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ; - Contribuer à améliorer la montée en compétences du service en mettant à profit vos talents. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation alternant apports théoriques et mise en pratique ainsi qu’un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs, - Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle est un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : 2 070 € brut mensuel. Avantages : chèques déjeuner, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, local à vélo, télétravail (jusqu'à 110 jours/an sous réserve d'autonomie). Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 rue Philippe Noiret Parc d'activités du Canon d'Or, 59350 SAINT-ANDRE LEZ LILLE

2026-5183 - IDE H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:38:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement de Santé Mentale, centre de proximité en réhabilitation psychosociale recrute un(e) IDE pour l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, le projet médical et l'équipe pluridisciplinaire interne ou externe de l'établissement. Les soins dispensés sont de nature préventive ou curative et visent à promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé, développer l'autonomie, à promouvoir le rétablissement, en collaboration avec les familles, les aidants et en lien avec le réseau. Les compétences requises sont les suivantes : ➔Garantir la qualité de la prise en charge des patients et la continuité des soins : • Assure la référence des patients, • Participe à l’accueil des patients, • Veille à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins personnalisé • Évalue la situation clinique du patient • Assure la traçabilité et la mise à jour régulière du dossier patient informatisé • Contribue à la transmission des informations cliniques • Participe au repas thérapeutique • Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire • Veille à la tenue, à l’organisation et à la sécurité de la salle de soins ➔ Dispenser des soins répondant aux besoins des patients : • Réalise des entretiens infirmiers • Évalue le risque suicidaire • Évalue la douleur • Assure le suivi somatique du patient • Anime des ateliers thérapeutiques • Identifie les situations d’urgence • Met en place des soins d’éducation thérapeutique du patient ETP et participe aux soins de remédiation cognitive ➔ Garantir la sécurité des soins : • Applique les protocoles et procédures d’hygiène et de sécurité • S’implique dans les instances et démarches institutionnelles ➔ Contribuer à la communication interne et externe de l’établissement : • Participe aux réunions cliniques et institutionnelles • Organise et participe aux réunions de synthèse • Contribue au rayonnement de l’établissement • Participe à la formation et à l’encadrement des étudiants

Vous avez obtenu le Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Savoir faire • Maîtriser la conduite d’un entretien d’aide et de soutien psychologique. • Savoir animer des ateliers thérapeutiques. • Effectuer les gestes techniques de soins. • Administrer les traitements médicamenteux et assurer leur surveillance. • Retranscrire les observations cliniques dans le dossier informatisé du patient. • Assurer les transmissions orales auprès de l’équipe. • Rendre compte de son activité à travers la tenue de l’agenda dans Hôpital Manager. • Appliquer scrupuleusement les procédures, protocoles et consignes en vigueur. Savoir être • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Compétence en organisation et en prise d’initiative. • Aptitude à instaurer un climat de confiance et d’aide avec le patient. • Communication adaptée avec les patients. • Disponibilité et implication auprès des patients et de l’équipe de soins. • Faire preuve de ponctualité. • Respecter le règlement intérieur de l’établissement. • Respecter l’éthique professionnelle et les règles déontologiques
Ville : 234 Rue Pierre Mauroy, 59800 Lille, France