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2026-5352 - Secrétaire médicale H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:14:13 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Secrétariat Assistanat/Secrétaire
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Contrat d'apprentissage à pourvoir en sept. 2026. 35h/sem, emploi du temps à définir avec le centre de formation Missions : Tâches médico-administratives : frappe de courriers médicaux, scannage de documents, gestion messagerie et courriers médecins. Accueil et admission du patient : accueil physique et téléphonique, vérification de l'identité et des droits patients (sécurité sociale et mutuelle), accompagnement, fidélisation, encaissement. Gestion des rendez-vous physiques et téléphoniques : gestion des appels, gestion des agendas des médecins (prise de rendez-vous, modification, annulation). Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation. Être inscrit/e à un centre de formation

Savoir-faire : Frappe de courriers/comptes-rendus efficace et rapide (vitesse de frappe >50 mots / mn) Maitrise de l'orthographe et des règles de grammaire Maitrise du vocabulaire médical Connaissance du tiers-payant Savoir-être : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et rigueur Esprit d’équipe Gestion des émotions Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation. Être inscrit/e à un centre de formation
Ville : Moulins

2026-5327 - Alternance Sécurité/Protection des données H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:48:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Expert
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez à tout ou partie des activités suivantes : 1. Tenue des registres de traitements : Vérification de la complétude des traitements, intégration des durées de conservation et suivi de la mise en œuvre des archivages et des purges. 2. Gestion des incidents liés aux données personnelles : Prise en charge des incidents de sécurité en cas de violation potentielle de données à caractère personnel et mise en place d’indicateurs de contrôle. 3. Gestion des outils de transfert sécurisé : Administration et suivi de l’outil de transfert sécurisé de documents, en lien avec les utilisateurs 4. Suivi de la documentation et des livrables : Mise à jour des documents liés à l’activité (fiches pratiques, processus, indicateurs)

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la sécurité de l'information ? Vous disposez d’une très bonne connaissance du RGPD et de ses modalités d’application ? Des compétences en coordination de projets seraient appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’un bon sens de l’organisation ? Doté(e) de rigueur et de fiabilité, vous veillez au respect des règles et à la qualité du rendu? Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et tentez de rejoindre l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5276 - Ingénieur Fullstack Java Angular H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:48:01 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses

Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA …) Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 41 rue Bonne nouvelle

2025-4745 - Consultant.e junior – PMO Transfo Change en alternance H/F

Thu, 23 Apr 2026 14:44:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l’accompagnent. Vos missions principales s’articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%)  - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos...) en lien avec le studio créatif - Suivi et pilotage des actions de communication (calendrier éditorial, diffusion, performance) - Veiller à la cohérence des messages et à la pédagogie autour des enjeux de transformation 3. Contribution transverse (20%) - Déployer des méthodes et outils de gestion de projet (kits d’animation, documentation, reporting). - Participer activement à la vie et aux travaux de l’équipe -Transformation/Change  - Appui et contribution à la préparation et à la coordination des temps forts du déploiement du plan stratégique et du plan de transformation (événementiel interne) - Participation à la conception des supports et à l’animation de ces événements

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué ! Venez rejoindre notre équipe ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5350 - Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:45:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l’Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l’évaluation de l’empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d’amélioration 3. Développement de l’éco-conception des systèmes d’information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d’actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des indicateurs de la démarche : suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d’une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d’offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L’intégration d’un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s’inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 SQ MAX HYMANS

2026-5328 - Alternant.e cybersécurité GRC H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:38:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Ingénieur Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
La cybersécurité vous passionne ? En tant qu’alternant(e) cybersécurité vous aurez la responsabilité de contribuer aux activités du domaine GRC suivantes : · Définir et piloter la stratégie cybersécurité du Groupe MGEN · Apprécier les risques de sécurité de l’information, définir et piloter le programme cybersécurité · Assurer le security by default et by design dans les projets et l’intégration des mesures de sécurité dans les contrats · Evaluer le niveau de sécurité des fournisseurs · Piloter les projets de sécurité · Assurer la conformité juridique et réglementaire incluant notamment la mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) qui est rentré en vigueur en janvier 2025 · Piloter le SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’information) certifié ISO 27001 et HDS (Hébergement de Données de Santé) · Définir et piloter les plans d'audits (internes et externes) et les plans de contrôles et le Plan de Résilience Numérique · Evaluer les fournisseurs MGEN et les auditer · Définir et piloter la comitologie et les tableaux de bord de cybersécurité · Piloter et animer les activités de sensibilisation et de communication cybersécurité · Maintenir les référentiels Cybersécurité · Assurer la cyber résilience des Systèmes d’Information MGEN · Garantir la mise en place d’Architectures Sécurisées · Animer les réseaux des correspondants sécurité et référents sécurité

De formation supérieure en cours en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques dans une école d'ingénieurs, ou une université au niveau master M1 ou M2 et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la sécurité de l'information. Passionné(e) par la Cybersécurité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre détermination font de vous la personne idéale pour appréhender ce poste. Savoir-faire - Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques - Capacité de synthèse des éléments analysés, rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs - Capacité de faire de la veille sur les menaces, comprendre les enjeux et le contexte de la cybermenace, également sur les menaces émergentes - Capacité d’appropriation des enjeux métiers Savoir-être - Vous êtes doté(e) d’une grande autonomie et êtes à l’écoute, pour apporter un service de qualité - Travail en équipe - Sens éthique - Force de proposition et pragmatisme - Rigueur et polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et venez postuler chez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5324 - Alternant VOC (équipe SSI/SOC) F/H

Wed, 15 Apr 2026 08:09:39 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de l’équipe Cyberdéfense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes du VOC (Vulnerability Operation Center) et interviendrez sur les activités suivantes : 1. Découverte et qualification des vulnérabilités : identification, analyse et priorisation des vulnérabilités affectant le système d’information 2. Suivi des remédiations et actions curatives : coordination des actions correctives, suivi des plans de remédiation et échanges avec les équipes concernées 3. Reporting, tableaux de bord et indicateurs (KPIs) : suivi des indicateurs de sécurité, production de reportings et contribution à l’amélioration continue des outils de pilotage 4. Sensibilisation et communication sécurité : participation aux actions de sensibilisation auprès des équipes et contribution à la diffusion des bonnes pratiques En complément, vous pourrez également contribuer aux activités opérationnelles du SOC (Security Operations Center), notamment en participant à la qualification des alertes de sécurité.

Vous êtes étudiant(e) en licence et recherchez une alternance d’une durée de 24 à 36 mois. Vous disposez de bases solides en cybersécurité, ainsi que de connaissances générales en systèmes et réseaux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de cybersécurité et souhaitez approfondir vos compétences au sein d’un environnement dynamique. Vous avez envie d’évoluer dans une équipe Cyberdéfense (SOC / VOC / CERT) en constante évolution, au cœur des problématiques de sécurité du système d’information. Doté(e) d’un esprit ouvert et collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5318 - Alternance en Business Analyst IAM H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:34:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, dans le cadre de cette alternance, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : - Administration et évolution des solutions IAM : analyse des besoins, paramétrage, réalisation des recettes fonctionnelles, gestion des mises en production et coordination des différents acteurs -Gestion des demandes utilisateurs (métiers et DSI) : traitement via les outils ITSM (ticketing, gestion des changements) - Suivi de la production : gestion des incidents, contrôle de la qualité et de la fiabilité des données, mise en œuvre d’actions correctives - Contribution aux projets IAM : participation à l’organisation et aux ateliers de conception, rédaction de comptes rendus, de spécifications et de supports de présentation - Rédaction de livrables en fonction des besoins : expressions de besoin (EB), procédures, documentation - Participation aux activités de contrôle des habilitations : organisation des campagnes, extraction et analyse de données, échanges avec les équipes, réalisation des contrôles de sécurité, production de reportings et suivi des actions de remédiation - Réalisation de missions transverses : reporting, mise à jour de la documentation (SharePoint), rétro-documentation, identification et mise en place d’actions d’amélioration continue Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un binôme tutoral composé : - du manager de l’équipe (maître d’apprentissage) - et d’un(e) Business Analyst senior (tuteur opérationnel)

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le profil recherché est généraliste, avec une volonté de développer des compétences en AMOA. Une appétence pour les sujets liés à l’IAM est attendue, ainsi qu’un intérêt pour les activités de contrôle. Compétences techniques requises - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance des principales fonctionnalités des outils IAM - Connaissance des principes de base des outils ITSM - Notions en requêtes SQL (niveau débutant accepté) - Notions en requêtes annuaires (AD, LDAP – niveau débutant accepté) Compétences comportementales requises - Rigueur, précision et fiabilité : respect des règles, sens de l’engagement, qualité du rendu - Esprit d’équipe et coordination avec les différentes équipes du Groupe - Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit - Force de proposition et capacité à argumenter ses idées - Réactivité et sens des priorités face à des sollicitations multiples - Adaptabilité : capacité à gérer des activités variées (projets et demandes opérationnelles) - Persévérance : suivi des actions, gestion des relances et respect des consignes
Ville : 3 sq Max hymans